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​Services

サービス紹介

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採用コンサルティング事業

採用の軸をつくり、企業の未来を変える。

採用は、企業の「これから」をつくる重要な経営戦略のひとつ。
Emploria Partners では、貴社の事業・組織課題に寄り添いながら、
採用方針の設計、媒体選定、面接設計、担当者の育成まで、全体戦略を一気通貫で支援します。
単なる「採るためのノウハウ」ではなく、組織の成長につながる“採用の軸”をともに構築します。

01

初回ヒアリング

初回ヒアリング

貴社の事業状況や採用課題などを
丁寧にヒアリング。
ゴール設定や支援が可能な領域を
すり合わせます。(※初回無料)

02

ご提案・お見積り

提案見積もり

ヒアリング内容をもとに
貴社に最適な支援プランをご提案。
支援内容・期間・工数に応じた
御見積書を提示します。

03

キックオフMTG

正式ご契約後、キックオフを実施。
採用戦略やターゲット定義、
施策優先度の整理などを行い、
実行プランを具体化します。

キックオフ

04

実行支援・定例フォロー

実行支援と定例フォロー

媒体選定・原稿設計・面接設計や
担当者育成などを適宜ご支援。
定例MTGやチャットでの
伴走型サポートを行います。

05

振り返り・改善提案

振り返り改善提案

分析結果をもとに、改善提案や
新たな課題へのアプローチを提言。
「自走できる採用体制」の
構築を目指します。

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RPOサービス事業

採用実務を伴走型で、プロが支援。

忙しい現場でも、採用の質は落とせない──そんな企業のために。
Emploria Partners では、面接、スカウト運用、説明会などの実務部分を
プロフェッショナルが担い、採用活動の成果を最大化します。
単なるアウトソーシングではなく、採用チームの一員として並走する「伴走型RPO」で、
業務負荷を軽減しながら、質の高い採用体験を実現します。

面接代行

貴社の選考基準を踏まえた上で
候補者との面接を代行。
実施後は評価シートへの
フィードバック
記入まで含め、採用判断に必要な情報を
正確に整理・共有します。

要件定義(JD作成)から運用設計、
文面作成、配信業務まで
一気通貫して代行。ABテスト等で
反応率向上を狙いターゲットに響く
勝ちパターンを構築します。

スカウト運用

採用資料の構成、デザイン提案、
作成から説明会進行役まで対応。
オンラインオフライン問わず、
また合同説明会などのイベント型
にも対応可能です。

説明会代行

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​キャリアコーチング事業

“やりたいことがわからない”から、一歩抜け出す。

はたらく上での迷いや不安──「自分は何がしたいのか」「どう進めばいいのか」。
そんな問いに向き合うための、自己理解・キャリア構築・面接対策までを
一貫して支援するコーチングサービスです。
答えを与えるのではなく、あなた自身が「納得できる選択」を見つけられるよう、
専門的な問いと対話を通じて伴走します。

01

オリエンテーション

オリエンテーション

まずはお悩みや現状を伺い、課題感や
ゴールの方向性をすり合わせます。
「やりたいことがわからない」
「転職すべきか迷っている」など
漠然とした状態でも大丈夫です。

02

現状整理・自己分析

自己分析

キャリアの棚卸しを通じて、
価値観・強みモヤモヤの正体を
言語化していきます。独自の
フレームワークや
問いを用いて、
思考を深めていきます。

03

キャリア設計

現状整理と自己理解ができたら、
これからの働き方や選択肢を
一緒に整理します。
納得感のある方向性が見つかるまで
とことん伴走します。

キャリア設計

04

行動フェーズの支援

行動支援

履歴書・職務経歴書の添削、
面接対策、転職活動の進め方まで
サポート可能です。”考えて終わり”
ではなく、行動につながる支援を
大切にしています。

05

アフターフォロー

アフターフォロー

ご希望の方には、
定期的なコーチングや
面談もご提供可能です。
キャリアの節目や環境変化にも
継続して伴走できます。

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